Sıkça Sorulan Sorular (S.S.S)
N-EDWORK, öğrenmeyi işe bağlayan bir platform. Burada hem kendini geliştirmek için kurslar alabilir, hem de iş fırsatlarını keşfedebilirsin. Nasıl çalışıyor? Çok basit: istediğin konularda kurslara katıl, yapay zeka destekli testlerimizle hangi alanlarda güçlü olduğunu keşfet, iş ilanlarına başvur ve başarılarını sertifika ve rozetlerle kanıtla. Hem öğrenmek isteyenler, hem işveren şirketler, hem de eğitmenler için tasarlanmış bir ekosistem.
Hesap açtıktan sonra kurs kataloğuna göz atabilir ya da NEDA Quiz'imizi yaparak sana özel kurs önerilerimizi alabilirsin. Beğendiğin bir kursa tıkla, ne öğreneceğini, kimden öğreneceğini ve hangi ön bilgilere ihtiyacın olduğunu gör. Kursa kaydolduktan sonra "Öğrenim İçeriklerim" bölümünden videolarını izle, ödevlerini yap, sınavlara gir. Ana sayfanda hangi kurslarda hangi seviyede olduğunu, ne zaman teslim etmen gerekenleri görebilirsin. Kurs bitince sertifikan ve rozetin profiline eklenir!
NEDA Quiz'i, sana en uygun kursları bulmak için geliştirdiğimiz akıllı rehber. 5 açık uçlu soru soruyor, sen de samimi bir şekilde cevaplıyorsun. Yapay zeka cevaplarını analiz edip "Bu konularda yeteneklisin, şu kurslara bakmanı öneririm" diyor. İlgi alanların değiştikçe istediğin kadar tekrarlayabilirsin. Böylece aklına gelmeyebilecek alanları keşfeder, zamanını boşa harcamazsın.
Beğendiğin bir iş ilanını gördüğünde "Başvur" butonuna bas, sıra sıra birkaç değerlendirme seni bekliyor. Önce neden bu işi istediğini anlatan bir motivasyon mektubu yaz. Sonra o iş için belirlenen konulardan 30 soruluk test çöz. Ardından kişilik analizimiz var - merak etme, doğru yanlış cevap yok, sadece sen kimsin onu anlıyoruz. Son olarak kelime eşleştirme oyunu oynuyorsun. Her aşamada puan alıyorsun ve sonunda detaylı geri bildirim görüyorsun. Şirketler de bu kapsamlı profillere bakarak en uygun adayları seçiyor.
N-EDWORK'te başarılarını göstermenin bir sürü yolu var. Kurs bitirince indirip paylaşabileceğin resmi sertifikan hazır! Bir de rozet sistemi var - kurs bitirme, yüksek puan alma, düzenli çalışma gibi şeyler için rozetler topluyorsun. Rozetler iki türlü: "Kurs İçi" olanlar geçici (o sırada başardıklarını gösterir), "Kalıcı" olanlar ise profilinde sürekli kalır. Bunların hepsi profilinde görünür, işverenlere gösterebilirsin. Hem yeteneklerini kanıtlamış olursun, hem de platformdaki seviyeni yükseltirsin.
